En un acto que reafirma su compromiso con la inclusión y el respeto por la diversidad, AngloGold Ashanti Colombia recibió el Sello Diverso otorgado por la Alcaldía de Medellín. Este reconocimiento destaca a las entidades públicas y privadas que han integrado en su cultura organizacional prácticas que promueven los derechos de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas (OSIEG).
“Iniciamos un proceso formativo que nos ha permitido profundizar y apropiarnos más sobre la diversidad de géneros, la lucha contra la violencia y la microviolencia en el lugar de trabajo, y fomentar el respeto y la aceptación para todos nuestros empleados. Este reconocimiento es una señal de trabajo constante que hemos logrado para construir una organización cultural basada en el respeto mutuo, la igualdad y la equidad. Estamos comprometidos con la promoción de la inclusión en todas sus dimensiones”, aseguró María Paula Jaramillo, directora de Personas y Planeación Corporativa.
Este proceso se alinea al valor del Respeto, uno de los 5 valores de la compañía. Este reconocimiento es reflejo de ese compromiso con el que se garantiza la igualdad y el respeto de los derechos de todos los colaboradores en materia de diversidad, creando espacios seguros y sin discriminación.
Por su parte, Jorge Puerta, colaborador de AngloGold Ashanti Colombia y líder del proceso, indicó: “Recibir el Sello Diverso es un honor para nosotros y refuerza nuestro compromiso de seguir trabajando en favor de la diversidad y la inclusión en nuestro día a día y en cada uno de los proyectos que la compañía tiene en el país”.
AngloGold Ashanti Colombia continuará promoviendo estos procesos formativos para todos sus colaboradores, asegurando que la diversidad y la inclusión sean pilares fundamentales en la construcción de un futuro más justo y equitativo para todos.
Mayor información: www.anglogoldashanticolombia.com
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